Воспитание при работающей маме

Екатерина Жоховапсихология

семейный психолог

Многое из нашего времени на работе занимает больше, чем сон. Даже если возможность работать удаленно на берегу океана доступна.
Когда нужно ещё воспитывать детей, вопросы возникают массами. Главный — как в этой гонке на выживание между плитой, супермаркетом, подгузниками младшего и тремя секциями старшего не разбиться до дедлайна, назначенного начальником. Но есть и другие нюансы, которые не столь очевидны, хотя не менее важны.

Эмоциональный всплеск

На работе возникают трудности, от которых невозможно уйти. Не стоит обсуждать их при ребенке. Вся речевая деятельность оказывает влияние на ребенка.
Если ругать начальника или проявлять удивление глупости коллег, ребенок научится так же поступать. Родители показывают пример отношения к окружающим и разрешают не уважать других. До шести лет дети усваивают нормы поведения, понимают, что хорошо, а что плохо. Плохой пример затрудняет общение с людьми, имеющими более высокий статус и правилами. В будущем это может привести к конфликтам с воспитателями в детском саду, учителями в школе, нянями или бабушками.

Даже Наши высказывания оказывают влияние на малышей. Пусть не понимают смысла сетования, зато прекрасно считывают наши чувства. Ребенок как минимум до года эмоционально слит с мамой. Её дискомфорт он воспринимает как свой собственный. И если мама или оба родителя испытывают негативные чувства, особенно злость или страдание, ребенку от этого тоже плохо.

Не стоит скрывать свои эмоции. Выражения типа «Я устала», «Не хочу на работу, мне бы на пляж», «Надоело рано вставать» вполне уместны. Родители тоже люди. Но важно, чтобы ребёнок видел, как вы преодолеваете свою усталость или временную апатию, даже если хочется сейчас отправиться в южные края. Это будет хороший урок. Ребёнок поймёт, что в определённые моменты родители могут испытывать негативные чувства, но с ними можно справиться.

Ребенку тяжело не из-за возвращения мамы на работу, а из-за необходимости расставаться с ней. Прощание и встреча могут стать проще благодаря специальным ритуалам. Важно чтобы ребенок знал, что хоть мама ушла, то к вечеру обязательно вернется.

Мать-кукушка

Работа — это нормально, но верить в это матерям сложнее. Вернувшись к работе до трех лет, ожидать критики не стоит. Если же оставаться дома с ребенком, критики тоже найдутся. Выход один — не обращать внимания на чужое мнение. Кто-то недоумевает — ничего не объясняйте.
Предложите короткий ответ: «Да, я приняла решение выйти на работу» или «Мне комфортнее». сидеть дома с ребенком». Но сказать эту фразу нужно спокойно.

Следующий этап — работа с чувством вины. Его присутствие порождает желание искупить свои проступки. Часто это выражается в острой потребности дать ребёнку что-то: восполнить ущерб, нанесённый ему. Загладить свою вину можно разными способами. Например, исполнять любые прихоти. сегодня что-то запрещатьСегодня купить игрушку, а завтра опять позволить такое же. Можно ежедневно по дороге с работы домой покупать игрушки или сладости (а потом удивляться, почему ребенок встречает не вас, а конфету).

Чтобы дети не накапливали обиды и не ощущали себя обделенными, нужно уделить им свое внимание, а не заменять его игрушками и сладостями. Достаточно в свободное время проводить его с ребенком с пользой, делая то, что приносит радость вам обоим.

Если у вас нет работы сейчас, лучше обсудить это с ребёнком. Семьи скрывают проблемы, что приводит к выдуманным историям, далеким от правды. Такое только добавляет волнения уже существующему напряжению.

Разговор по душам

Если родители работают, вопросы у ребенка точно возникнутРассказать о своей профессии — отличный повод не только поделиться информацией, но и сблизиться. В ходе таких бесед дети знакомятся с нашей жизнью вне воспитания, что позволяет им узнать нас лучше, делая отношения крепче. Чем чаще обсуждаем общие темы, тем сильнее сплоченность увеличивается. Вовлечение ребенка в работу тоже хорошая идея: детям это нравится, потому что они чувствуют себя взрослыми.

Бесполезно начинать разговор о зарплатах. Рассматривать подробности стоит только по запросу ребёнка. Вместо этого можно обсуждать философские вопросы. Например, можно поговорить о том, зачем люди вообще работают. Но сначала нужно ответить на этот вопрос самому. Если вы уверены, что работаете ради денег, то картина будет печальной. Лучше стремиться к идеалу: помимо материального обеспечения, говорить о радости от общественно полезного труда и ощущении собственной нужности. Тогда любая профессия в глазах ребёнка будет достойна уважения. Это поможет относиться к работе не как к неизбежной повинности, а как к счастливому шансу для самореализации.

Сплошная польза

Работать можно как в офисе, так и удалённо. Для офисных профессий важно умение следовать правилам, для фриланса — самоорганизация. Оба навыка пригодятся в жизни, поэтому ребёнок получит пользу в любой ситуации.