![Испания ввела оплачиваемый менструальный отпуск: что нужно знать про нововведение Испания ввела оплачиваемый менструальный отпуск: что нужно знать про нововведение](https://stedlady.ru/wp-content/uploads/2023/09/r0hhbjzis.jpg)
Испания ввела оплачиваемый менструальный отпуск: что нужно знать про нововведение
18.02.202318 февраля 2023 года Испания стала первой европейской страной, узаконившей так называемые менструальные отпуска для женщин.
Теперь работающие испанки в случае болезненных месячных вправе взять оплачиваемый трехдневный отгул с возможностью продлить его до пяти дней. Рассказываем подробнее о Законе, о том, как испанкам придется доказывать наличие «критических дней», и в каких еще странах есть подобный опыт?
![Испания ввела оплачиваемый менструальный отпуск: что нужно знать про нововведение](https://bygirl.ru/wp-content/uploads/2023/09/r0hhbjzis.jpg)
Что нужно знать про это нововведение:
-
Выходные из-за болезненных месячных — это часть нового Закона об абортах, который одобрил Конгресс. Например, там так же есть пункт о том, что девушки в возрасте до 16 и 17 лет могут делать аборт без разрешения родителей на первых 14 неделях.
-
«Отпуск по причине болезненных месячных» расценивается работодателем как «особая временная инвалидность». Надо запросить справку у семейного врача или терапевта. Речь идёт про трёхдневный «отпуск» под медицинским наблюдением с возможностью увеличения срока до пяти дней для тех, у кого есть такие симптомы, как сильная боль, судороги, колики, тошнота, головокружение и рвота.
-
Единственное, чего не удалось добиться Испанскому Министерству равенства (которое продвигало поправки в закон), так это уменьшения стоимости средств личной гигиены или отмены НДС на цену. Но нет, не прошло.
-
Вообще, сами поправки в Закон вызвали огромную полемику в обществе — в Испании несколько раз подавали апелляцию, но в итоге Конгресс одобрил отпуск, но с незначительным перевесом. Но, конечно, это больше про аборт.
![Испания ввела оплачиваемый менструальный отпуск: что нужно знать про нововведение](https://bygirl.ru/wp-content/uploads/2023/09/smwa17hjb.jpg)
Что касается абортов, как известно, Испания — католическая страна, большинство населения которой, верующие, так что Закон об абортах — большой шаг для страны.
Раньше в Испании было правило «три дня на размышление», если женщина пришла делать аборт, она должна была подумать прежде чем сделать процедуру. Сейчас это правило тоже отменили
Самое поразительное в Испании — это борьба с суррогатным материнством, которая так же включена в Закон. В Испании это трактуется как «форма насилия в отношении женщин». Сейчас закон ещё больше ужесточили. Испанский Конгресс даже собирается вводить уголовную ответственность за использование суррогатного материнства и не давать гражданство детям, которые родились через суррогатных материей у испанских пар в других странах. Но пока эти поправки не приняли.
![Испания ввела оплачиваемый менструальный отпуск: что нужно знать про нововведение](https://bygirl.ru/wp-content/uploads/2023/09/qqkpuudas.jpg)
В каких еще странах есть менструальный отпуск
Вьетнам
С 2020 года у женщин в этой стране есть трехдневный менструальный отпуск каждый месяц. Работающим женщинам, которые решают не брать такой отпуск, необходимо доплачивать за работу во время месячных.
Тайвань
Работающие женщины имеют право на ежемесячный менструальный отпуск за половину заработной платы. Однако, если за год берется более трех таких отпусков, дополнительные дни засчитываются в отпуск по болезни.
Южная Корея
Женщины здесь могут каждый месяц брать «физиологический отпуск» на один день.
Индонезия
С 1948 года Индонезия ввела двухдневный отпуск на время месячных. Однако в 2003 году закон был изменен — теперь отпуск предоставляется по соглашению между работодателем и сотрудником.
Замбия
Работающая женщина имеет право на однодневный отпуск каждый месяц без объяснения причины или требования медицинской справки.
Япония
Менструальный отпуск появился здесь еще в 1947 году. Работодатели не могут просить женщин работать во время болезненных месячных.